HR Manager - Shape Culture & Drive Excellence in Bali

CKM · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25000000 - Rp 32000000 per bulan

Bergabunglah dengan CKM sebagai HR Manager di pusat Bali dan mainkan peran utama dalam membentuk budaya perusahaan kami, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendorong keunggulan HR. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin inisiatif HR strategis di lingkungan internasional yang dinamis.

Sebagai HR Manager, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim eksekutif dan manajemen untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan tujuan bisnis kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program-program HR yang inovatif dan efektif, serta memastikan bahwa perusahaan kami menjadi tempat yang menginspirasi dan berdaya saing.

Di CKM, kami percaya bahwa budaya perusahaan yang kuat adalah kunci untuk kesuksesan. Kami mencari seorang HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai visi ini. Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi pada budaya perusahaan yang luar biasa, kami ingin mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan kami mendapatkan talenta terbaik.
Meningkatkan keterlibatan dan kepuasan karyawan melalui program-program pengembangan dan pengakuan.
Memimpin inisiatif HR strategis untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan.
Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawan.
Memantau dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
Menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday untuk mengelola data dan proses HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Manager atau peran serupa.
Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR di lingkungan internasional.
Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik HR dan tren terkini.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempengaruhi.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.
Penguasaan alat dan perangkat lunak HR seperti BambooHR, Greenhouse, dan Workday.
Sertifikasi dalam sertifikasi HR seperti SHRM-CP atau PHR.